La
confiance du client est une condition indispensable à la
survie
de l'entreprise. Nous
devons à nos ingénieurs,
dépositaires de notre savoir-faire et bâtisseurs
de
notre image à l'extérieur,
la réussite des
affaires et le succès de notre développement.
C'est pourquoi nous plaçons l'ingénieur, ses
compétences, la reconnaissance de son travail et ses
aspirations
professionnelles au premier plan. Notre politique de ressources
humaines repose sur:
Le respect
de la
personne,
le développement technique et humain de chaque
collaborateur, sont pour nous des valeurs indispensables au
développement du climat
de confiance et de l'esprit d'équipe propices au
succès de chaque mission. Par exemple, notre
volonté est de ne jamais empiéter sur la vie
privée de nos ingénieurs, facteur
essentiel de l'équilibre et de l'efficacité
de chacun.
Tout ingénieur de XIRIUS Informatique a la
possibilité,
s'il le souhaite, de participer au développement
de l'entreprise.
Il peut notamment intervenir dans le cadre d'actions avant-vente
(réponses aux appels d'offres), de recrutement
(cooptation)
ou de communication, voire prendre une part active dans la
création d'activités nouvelles.
Ainsi le collaborateur de XIRIUS Informatique et son
entreprise se développent
conjointement, pour une plus grande cohésion et une plus
grande
efficacité. |
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